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Valérie Perera Belle

Formatrice, coach, consultante

  • Créatrice de VBP conseil en 2005 (VPB accompagnement depuis 2009).
  • Formatrice au CUEEP (Université Lille 1) sur les thèmes :
    "De quoi mon image s'habille."
  • Titulaire d'un diplôme universitaire de compétences en relations humaines
    (Ducerh Lille 1).
  • Auteur d'un mémoire universitaire : "Juste se vêtir ou se vêtir juste".

Mon parcours professionnel et mon cheminement personnel m’ont permis d’allier trois domaines de prédilection : la créativité, l’accompagnement humain et le monde de l’entreprise.

C’est sur ces trois dimensions que repose l’offre de service de VPB accompagnement.


Créativité

Mon parcours professionnel démarre comme styliste et responsable de collection, auprès de studios de créateurs parisiens puis d’un grand distributeur nordiste.

Ma créativité s’exprime pour inventer et offrir des univers de marques répondant à la diversité des besoins et des envies des clients et des cibles.

Au delà du plaisir de créer pour tous, je m’engage également dans une rencontre avec l’autre, dans sa singularité. Pour trouver avec elle ou lui, les compositions vestimentaires valorisant la richesse de sa personnalité physique et psychologique, et lui permettre de s’inventer une « seconde peau ».

J’entre ainsi plus directement en contact avec ce qui me passionne : la richesse des profils humains, et l’aptitude de chacun à cheminer et évoluer pour construire son identité.


Accompagnement humain

J’enrichis alors mon activité professionnelle en intégrant dans ma pratique plusieurs approches et outils relationnels tels que la Gestalt, l’approche centrée sur le projet de vie, la dynamique de groupe, les leviers du changement (850 h de formation)…

La PNL et l’Analyse Transactionnelle sont deux directions que j’approfondis plus particulièrement pour l’accompagnement en entreprise.

Parallèlement, j’engage un travail de réflexion sur ma pratique, qui aboutit à la soutenance d’un mémoire universitaire sur « l’apparence et la personne » et à l’obtention d’un diplôme universitaire de compétences en relations humaines (DUCERH Lille 1).

Puis, après avoir été coachée et formée pendant 8 ans à différentes approches de la relation, je décide de mettre mon évolution professionnelle et personnelle au service de celle des entreprises et des particuliers, en créant ma société.

Pour enrichir constamment mon offre de service et d’accompagnement, je continue à me former et suis supervisée dans ma pratique de coach.


Monde de l’entreprise

16 années d’expérience en entreprise m’ont permis d’appréhender et de comprendre sa réalité, son fonctionnement, ses besoins, ses contraintes et ses ressources.

En tant que manager, j’ai accompagné au quotidien les collaborateurs de mon équipe. En donnant à chacun les moyens d’enrichir sa pratique professionnelle et d’évoluer vers plus de compétences et de responsabilités.

Ce management des projets de l’entreprise et des talents de l’équipe, m’amène très tôt à déployer mes compétences en accompagnement individuel et collectif et en formation.

Mon éthique…

Formation
La méthode de formation "Interact" développe chez vos collaborateurs une assise humaine, personnelle et relationnelle qui leur permet de monter en compétence métier.
Mon approche
Pour accompagner la croissance de votre entreprise, je mobilise chez vos collaborateurs les territoires et la dynamique du soi.